Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Республики Бурятия
Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей

М а л ы ш о к

Контактная информация

Тел.: 8 (3012) 55 73 11

8 (3012) 55 81 61

Факс: 8 (3012) 55 81 61

Почта:

Напишите нам!

Об итогах работы за год

Доклад об итогах работы учреждения за 2017 год

Уважаемые коллеги, приглашенные.
Свой ежегодный отчет о проделанной работе за 2017 год, хотелось бы представить вам в цифрах, год был успешным. Все индикаторы выполнены.
За отчетный период получили услуги по временному содержанию  99 чел  при плане 90  (против .108 или 104 чел у светы.) Всего поступило ( 50 )60 детей выбыло(68 )59.
 С задачей максимально минимизировать время пребывания ребенка в учреждении, центр  успешно справляется, в связи с чем    план по койкоместам  был скорректирован в середине года и выполнение его составило 16787 к мест.
( 62 ребенка при плане 55 (127% госзадания ) передано на постоянное место проживание в замещающие семьи. Возвращение детей в биологическую семью остается в приоритете. Благодаря кропотливой работе специалистов  в кровные  семьи возвращено 18 детей, а также нашли свои семьи   3 ребенка,  длительно проживавшие в центре.
На сопровождении находилось (  242  семьи ) (85 семей в 2016)
 В шпр прошли обучение (231 чел )против 135 в 2016).  Количество кандидатов, желающих усыновить детей, составило 48% от общего числа кандидатов, прошедших обучение,   оформили усыновление 9%. Остальные кандидаты поставлены на учет в Региональный банк данных кандидатов .
Всего субсидия  была  выделена  на уровне  2015, 2016 г.г( размере 34258261,98 руб.)
Все социальные услуги, согласно ИППСУ,  оказаны   качественно и в полном объеме, всего за год предоставлено 611689 услуг.
 подготовка  детей к переходу в замещающую семью проводится   в комплексе  с  работой по социализации и социальной адаптации   с применением разных форм, методов, методик и технологий социально-психологической деятельности. В Центре  созданы условия  для формирования здорового образа жизни, включающего учебу, труд, развлечения в соответствии с интересами ребенка. Все воспитанники включены в социально значимую  деятельность. проводятся диагностические исследования с целью выявления внутреннего потенциала, интересов и склонностей ребенка. соблюдается принцип  индивидуального подхода. Обеспечивается координация усилий всех участников воспитательного процесса. Уже третий год  после включения возрастной группы от 6 лет до 10 лет создаются условия для получения    общего начального образования. В этом году количество школьников  увеличилось в три раза. Проблемы  возникающие в связи с этим  решались  по мере  их поступления. Это приобретение  соответствующей мебели, оборудование туалетных кабинок, том числе больших кроватей, не  считая  вопросов сопровождения и оказания помощи репетиторского характера. Хотелось бы  выразить  огоромную благодарность шк 22 за сотрудничество. Ведь  из за специфики  работы  учреждения, в течение года постоянно меняется  качественный и  количественный состав  учеников.  В этом году  было реализовано право  ребенка на получение дошкольного образования, детский сад  «Елочка» посещали  8 человек.
Более подробно на воспитательной работе  остановится  левинцева наталья николаевна. 
Я же остановлюсь на  одном из важнейших вопросов –здоровье наших детей. В 2017 году, мы  успешно решив  задачу  исключения   паразитарных заболеваний шигеллез  и скабиеза, перешли на профилактические  привентивные методы  работы, которая дала результаты. Об этом говорят цифры.Если в 2015 году  было госпитализировано 69 ,21 в 2016 году, то в этом году 5 человек. Экстренную госпитализацию  детей необходимо сводить к нулю.
За год было 2 случая энтеровирусной инфекции, благодаря слаженной работе всего персонала центра и проведенным карантинным мероприятиям, соблюдению сан-эпид режима инфекция не получила распространения. Только при строгом соблюдении всех  законодательных требований и правил, строгого выполнения должностных обязанностей, неравнодушного отношения  к  детям, мы  добиваемся результатов.
Проведены  профилактические мероприятия по гриппу и ОРВИ, сотрудники и дети вакцинированы. Установлены дополнительные  рециркуляторы в игровой каждой группы, в коридорах центра.
Хотелось бы отметить слаженную работу мед персонала, врача Демченко Вячеслава Викторовича, медсестру Дружинину Елену Викторовну и поблагодарить больницу 4
Только в 2017г году детям переданным в замещающую семью проведено  45 независимых экспертизы с привлечением узких специалистов из ГБ №4 и ДРКБ.
Из осмотренных 54 детей, прошедших диспансеризацию все имеют различные отклонения в состоянии здоровья. Все назначенные рекомендации выполнены. Проведена коррекция зрения и приобретены очки четырем воспитанникам, состояло на диспансерном учете у  фтизиатра 14 детей.23 ребенка  прошли лечение кариеса.
Проверка прокуратуры   по ежегодной диспансеризации  детей прошла без замечаний .
Тем не менее  мы  постоянно должны придерживаться здоровьесберегающих технологий работы и создавать все  условия, в том числе доступную среду для  детей  инвалидов.
На  конец  года в центре проживало 8 детей-инвалидов, пятерым из них инвалидность установлена впервые в 2017 году, два ребенка прошли переосвидетельствование.
В  2018 году нужно продолжить  работу  по закаливанию детей, также как и в 2017 году  в полную мощность должен использоваться  спортзал, бассейн, продолжить работу секции общей физической подготовки, тхэквондо, в плане открыть секцию футбола, не забывая о ежедневной утренней гимнастике.
В этом году  оздоровление в реабилитационном центре «Светлый» проводилась согласно плану, в тесном контакте с УСЗН.В каждом заезде было выделено  по три места. Все 15  детей  остались  с  прекрасными впечатлениями и значительно улучшили свое здоровье. 
 Хорошей площадкой  для социализации наших детей является детский лагерь «Огонек». С каждым годом  организация отдыха проводится  на более качественном  уровне. А Катя  получила великолепную возможность  выехать в центр  «Поляны» в Подмосковье.
2017 год ознаменовался централизацией  двух городских служб  СРЦН и нашей. Т.к. поток граждан удвоился  было  подготовлено помещение  отвечающее  всем  требованиям доступности.
Все ожидаемые результаты налицо: а это Консолидация усилий специалистов: внедрение участкового принципа работы, непрерывность процесса сопровождения, более  полный охват приемных семей базовым мониторингом; централизованная обработка информации, полученной в ходе мониторинга, объединение семей в  группы по сходным проблемам, по возрастам приемных детей; Возможность узкой специализации деятельности специалистов службы;  наконец Эффективное использование материальных ресурсов.
В работе надо использовать все ресурсы ,  не останавливаться на достигнутых результатах, не снижать темпов передачи детей-сирот в семьи. Необходимо активизировать работу клуба приемных родителей, использовать инновационные методы работы.
Сейчас создана хорошая материальная база многофункционального комплекса «Спутник», включающего гостиную, релаксационную студию, экспериментальную группу, игровую. Задача стоит большая  максимально используя базу улучшить работу   с семьями состоящими на кризисном сопровождении ,   исключить проблему возврата детей в учреждение.
Всего за год в службу поступило 1437 обращений от замещающих родителей по различным вопросам: разрешению внутрисемейных ситуаций, анализу внутриличностных ресурсов, по воспитанию, развитию и взрослению детей, поддержке в адаптационном периоде, повышению правовой грамотности.
-специалисты службы в течении года постоянно принимали участие на различных площадках в качестве экспертов, в том числе по обмену опытом. Большое значение  в службе уделяется   Анализу и переработке имеющегося  опыта работы, направленного на повышение качества методического обеспечения  процесса отбора и  подготовки кандидатов в замещающие родители.
Так  в 2017 года выпущено  «Методическое пособие для кандидатов в замещающие родители», авторами которого являются специалисты службы сопровождения Романова Светлана Сергеевна, Афанасьева Лариса Владимировна. Отпечатано пособие типографией издательства Бурятского научного центра СО РАН.
В пособии  обобщен опыт работы ШПР «Малышка», которую возглавляла   Сафонова Татьяна Михайловна. Представлен теоретический и практический материал для самостоятельного изучения и выполнения домашних заданий кандидатам в приемные родители,  содержит тестовые задания,  рекомендации. Пособие  поможет справляться с некоторыми трудными ситуациями при функционировании приемной семьи особенно в первый год становления на этапе вживания. 
 Методическое пособие может стать настольной книгой  не только  для действующих усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей, а также специалистов, осуществляющих подготовку кандидатов и сопровождение замещающих семей.
Также в этом году впервые " открыт клуб «БабушкаПрофи»
В рамках реализации проекта  Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия (РГУ «Центр социальной поддержки населения»). Основной целью клуба является оказание социальной, психолого-педагогической и информационной поддержки участникам клуба – опекунам, воспитывающих кровных детей. В предстоящем году необходимо работу по данному проекту вывести на новый качественный уровень.
 
Инновацией выступил  конкурс «Дюймовочка-2017». Подготовка к конкурсу и участие  раскрыла ресурсы и таланты каждой девочки участницы и ее семьи. Конкурс проводился впервые, огромную помощь в организации данного мероприятия нам оказал КДЦ «Рассвет», с личной поддержкой заместителя руководителя по социальной сфере Баранковой  Надеждой Викторовной. Во время конкурса  была        организована консультационная площадка для замещающих родителей с привлечением всех заинтересованных ведомств и учреждений.  Данный опыт надо продолжать. Такие консультационные площадки  можно проводить  на нашей базе  более углубленно  с учетом потребностей  приемных родителей.
Проект «Книга Жизни» успешно реализовывается  под патронажем Администрации Железнодорожного района. Учитывая что он успешно  прошел апробацию, необходимо его  транслировать шире. Учитывая ежегодное увеличение числа замещающих семей в целом  работа службы сопровождения  должна постоянно усовершенствоваться  ведь  за ней будущее.
Это можно сказать обо всех направлениях работы. Большое значение  уделяется  качеству предоставления услуг. В  2018 году работу нашего учреждения  ждет независимая оценка качества предоставления услуг.
Нужно отметить, что  работа по созданию комфортных условий пребывания наших детей ведется постоянно. Работа  по оптимизации тепло потерь, утепление переходов, оптимизация системы отопления, замена  дверей, приобретение тепловых завес  дала свои  результаты, в этом году значительно  удалось  повысить температуру в группах  и административных кабинетах, несмотря что  зима  удалась  с сюрпризами. 
В период обильных снегопадов  было привлечено 2 КАМАЗа от шефских организаций, 1 погрузчик, 1 подъемник для уборки снега с кровли, ежедневно в течении 3-х недель были привлечены волонтеры по уборке снега, шефы, УФСИН, МВД,  было вывезено 200 тонн снега.
Также во всеоружии  надо встретить весеннее снеготаяние. 
По программе «Доступная среда» на создание условий для инвалидов было выделено и реализовано 205000 руб.
Большое  значение  нужно постоянно  уделять мерам защиты от чрезвычайных ситуаций, в том числе противопожарной, антитеррористической безопасности. В 2017 году закуплены огнетушители, газодымозащитные комплекты, приобретены диэлектрические коврики, боты и перчатки. С учетом требований по электробезопасности проведены работы по заземлению  на пищеблоке, в проходной. Обновлено аварийное освещение. Значительно  усовершенствована  система  видеонаблюдения. В групповых комнатах проведена замена алюминиевых проводов, установлены энергосберегающие лампы.
Проверка прокуратуры по автотранспортной перевозке  детей  не выявила нарушений, но  ни в коем случае это не является причиной для спокойствия. водители проходят  ежегодное обучение, 11 человек из числа сотрудников обучились в «Медицине катастроф» по оказанию помощи на догоспитальном этапе.
В этом году  также как и в прошлом  наряду с бюджетными средствами привлечено около миллиона внебюджетных средств.  Задача коллектива обеспечить сохранность всего оборудования при бережной  и правильной эксплуатации.
 Произведен капитальный ремонт 2-х туалетных комнат, 1 туалет – по программе «Доступная среда», 2-й из внебюджетных средств, на общую сумму 400000,00 руб.
Проведен косметический ремонт переходов и групп.
 В этом году продолжена  работа по благоустройству территории, зданий, сооружений  на внебюджетные средства :
  • завершено оборудование детской спортивной площадки, установлено ограждение, футбольные ворота;
  • выложена тротуарная плитка = 202 кв.м., произведена реконструкция входа в бассейн; приобретены уличные вазоны, высажена рассада цветов; проводится  санитарная обрезка деревьев, удален сухостой; приобретены бензопила, бензокоса для стрижки газонной травы; завезено6 машин перегноя;
  • на детские игровые площадки завезено 6 машин сертифицированного песка;
  • установлены малые архитектурные формы, скамейки, урны, садовые скульптуры, декоративная арка, паровозик, черепашки);
  • готова к эксплуатации клумба «Лабиринт» выполненная из бетона и камня, наполнена плодородной почвой;
  • в огороде установлена теплица, оборудованная автоматической системой вентиляции и полива;
Многое удалось в год экологии благодаря  тому  что совместно с  БРО «Общество глухих» выигран и реализован проект «Зелёный шум» на 250000 руб.
Организацией ИЖС заложена аллея. Учитывая   достаточную площадь  территории учреждения о завершении  благоустройства без серьезных вложений средств говорить не приходиться, тем не менее  в год добровольчества еще шире используя  помощь волонтеров. будем данную работу продолжать. 
В целом привлечено  спонсорских средств  1000478,00 рублей, в том числе 760437,58 – поступило на внебюджетный счет.
 
Постоянно проводится работа  по совершенствованию кадрового потенциала. С целью формирования  творческого коллектива   проведен конкурс  профессионального мастерства среди работников учреждения ко Дню социального работника. О кадровой работе более подробно остановится  Олдосонова М.А.
Также ждем  результативной работы молодежного совета.
В целом благодаря слаженной работе коллектива удалось на высоком уровне провести  мероприятия различного уровня на нашей базе:
-16.02.2017г. проведен Республиканский семинар для специалистов  по социальной работе;
-17.02.2017г. проведено Республиканское секционное  заседание директоров центров социального обслуживания
— В Дни Министерства  СЗН проведен  городской конкурс  «Дюймовочка»
— прием делегации участников Республиканского  «Форума  матерей»
— встреча  Всероссийской делегации   с ООО «Боевое братство»
— проведение съемки передачи «Когда все дома»
— встреча многодетной приемной семьи из г.Кемерово.
— проведена Республиканская отраслевая показательная тренировка  по теме «Действия руководящего состава, сил и средств государственного учреждения социального обслуживания при возникновении пожара.
Хотелось бы отметить  работников пищеблока, Кравцову Любовь                    , Назимову Анну Ильиничну, Чурикову Елену Юрьевну, Батуеву Светлану Цырендондоповну.
 
Подводя итоги работы и определяя задачи, необходимо  в наступившем году  сделать все для того чтобы право ребенка жить и воспитываться в семье было реализовано в полной мере, а временное пребывание  в учреждении было максимально комфортным и безопасным. В своей работе мы тесно взаимодействуем с комитетами, администрациями районов, в том числе родного Железнодорожного района, с службой судебных приставов, надзорными органами,  больницей 4, школой  №22,38, детским садом Елочка», общественными организациями. Хотелось бы еще и еще  поблагодарить  постоянных спонсоров шефов, которые оказывают неоценимую помощь центру МВД, налоговой, УФСИн, нашим волонтерам.
 
Сегодня есть возможность выразить слова благодарности в ваш адрес за совместную работу, коллектив поблагодарить за ваш нелегкий труд.
Желаю всем здоровья и успехов в претворении поставленных перед нами задач .
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Читать дальше
16 августа 2018, 15:22    Об итогах работы за год 0    41    0 0